Enterprise 2.0

Ein Blog über den Einsatz von Social Media in Organisationen

Dezember 6, 2012
von René Sternberg
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Lektion 5: Fazit — lassen Web2.0-Anwendungen Betriebsräte obsolet werden?

Immer weni­ger Mit­ar­bei­ter sind unmün­dig, die durch Insti­tu­tio­nen wie Gewerk­schaf­ten und Betriebs­rä­ten ver­tre­ten wer­den müs­sen. Wis­sens­ar­bei­ter, die am Rech­ner ihre Arbeit ver­rich­ten, neh­men zu. Diese Mit­ar­bei­ter wol­len ihre Inter­es­sen selbst­stän­dig wahr­neh­men und haben durch Web 2.0 dafür immer mehr Werk­zeuge. Sie bean­spru­chen die Abläufe im Unter­neh­men mit­zu­be­stim­men und dies gilt auch für die Arbeit der Betriebs­räte. Die Ein­bin­dung der Wis­sens­ar­bei­ter in die betrieb­li­che Mit­be­stim­mung ent­schei­det dar­über, ob Betriebs­räte ihre Stel­lung in den UnMe­dia) mit der alten Kul­tur der Mit­be­stim­mung über Betriebs­räte ver­bun­den werden?

November 26, 2012
von René Sternberg
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#Mitbestimmung — Lektion 2: Social Media: Brandbeschleuniger & Brandlöscher

Social Media Anwen­dun­gen kön­nen die bis­her dar­ge­stell­ten Ent­wick­lun­gen beschleu­ni­gen. Zusätz­lich kön­nen sie dazu bei­tra­gen, die Pro­bleme, die durch die Ent­wick­lun­gen ver­ur­sacht wer­den, zu lösen. Im fol­gen­den Abschnitt soll des­halb dar­ge­stellt wer­den, in wel­chen Berei­chen Social Media Anwen­dun­gen eine immer wich­ti­gere Rolle spie­len, um im Anschluss mög­li­che Pro­blem­lö­sungs­bei­träge aufzuzeigen.

November 22, 2012
von René Sternberg
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#Mitbestimmung — Lektion 1: Entwicklungen in der betrieblichen Mitbestimmung

Unter­neh­mens– und Arbeits­struk­tu­ren befin­den sich in einem mas­si­ven Umbruch. Indi­vi­dua­li­sie­rung und Fle­xi­bi­li­sie­rung der Beschäf­ti­gung sind die eine Seite der Ent­wick­lung. Auf der ande­ren Seite wird Mit­be­stim­mung über Social Media Anwen­dun­gen immer mehr ein­ge­for­dert. Die Ver­än­de­run­gen füh­ren Betriebs­räte sehr schnell an die Gren­zen ihrer bis­he­ri­gen Arbeit. Sicher erscheint, die klas­si­schen Struk­tu­ren der betrieb­li­chen Mit­be­stim­mung wer­den durch Social Media ver­än­dert. Die Frage ist, wann und wel­che Rolle Betriebs­räte dabei spie­len. Sind sie Gestal­ter der Ver­än­de­rung oder wer­den sie als Blo­ckie­rer wahr­ge­nom­men? Auf die auf­ge­wor­fe­nen Fra­gen soll der Bei­trag erste Ant­wor­ten liefern.