Enterprise 2.0

Ein Blog über den Einsatz von Social Media in Organisationen

August 16, 2013
von René Sternberg
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Wie stark ist der Wandel der Kommunikation durch Leadership 2.0 wirklich?

Ich hatte vor kur­zem die Ehre einen dem­nächst erschei­nen­den Buch­bei­trag von Cars­ten Rossi zu lesen und zu kom­men­tie­ren. In die­sem geht es um die Frage, wie Lea­dership 2.0 aus­sieht und wie der damit ver­bun­dene kul­tu­relle Wan­del in Unter­neh­men beschrie­ben wer­den kann. Wir dis­ku­tier­ten kurz über die Frage, wie stark der Wan­del aus­fal­len wird, um den es in die­sem Bei­trag geht. Cars­ten Rossi schreibt:

November 26, 2012
von René Sternberg
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#Mitbestimmung — Lektion 2: Social Media: Brandbeschleuniger & Brandlöscher

Social Media Anwen­dun­gen kön­nen die bis­her dar­ge­stell­ten Ent­wick­lun­gen beschleu­ni­gen. Zusätz­lich kön­nen sie dazu bei­tra­gen, die Pro­bleme, die durch die Ent­wick­lun­gen ver­ur­sacht wer­den, zu lösen. Im fol­gen­den Abschnitt soll des­halb dar­ge­stellt wer­den, in wel­chen Berei­chen Social Media Anwen­dun­gen eine immer wich­ti­gere Rolle spie­len, um im Anschluss mög­li­che Pro­blem­lö­sungs­bei­träge aufzuzeigen.

Oktober 16, 2012
von René Sternberg
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Der Mythos der 100 Prozent im Internet

In eini­gen Gesprä­chen ist mir auf­ge­fal­len: Häu­fig herrscht der Glaube vor, dass Anwen­dun­gen im Inter­net von den Men­schen gleich genutzt wer­den. Diese Vor­stel­lung gip­felt in dem Wunsch, Anwen­dun­gen so zu pro­gram­mie­ren, dass Hand­lun­gen der Nut­zer vor­aus­ge­sagt wer­den kön­nen. Bei genaue­rer Betrach­tung erweist sich die­ser Glaube als absurd.