Ich hatte vor kurzem die Ehre einen demnächst erscheinenden Buchbeitrag von Carsten Rossi zu lesen und zu kommentieren. In diesem geht es um die Frage, wie Leadership 2.0 aussieht und wie der damit verbundene kulturelle Wandel in Unternehmen beschrieben werden kann. Wir diskutierten kurz über die Frage, wie stark der Wandel ausfallen wird, um den es in diesem Beitrag geht. Carsten Rossi schreibt:
August 16, 2013
von René Sternberg
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